Il sindacato nell’evoluzione del diritto del lavoro e l’elemento psicologico nel rapporto di lavoro

L’elemento psicologico, molto spesso sottovalutato, rappresenta la chiave della conquista di numerosi diritti nella materia giuslavorista in quanto elemento propulsivo delle azioni di ogni singolo individuo. Tant’è che la nascita, lo sviluppo e l’evoluzione delle organizzazioni sindacali è dovuto principalmente alle intollerabili condizioni di lavoro che gravavano nella sfera psico-fisica dei lavoratori, in particolar modo delle donne e dei minori. Tali avvenimenti rappresentarono il punto di partenza che pian piano ha condotto alla coniazione di termini quali, mobbing, straining, bossing stress lavoro correlato, che stanno ad indicare una condizione totalmente insalubre negli ambienti di lavoro e come tale risarcibile grazie alle tutele riconosciute dal nostro ordinamento.